中小病院の看護を応援したい！！
医療法では、診療所とは19床以下、病院は20床以上を言います。 しかし、大きな病院と小さな病院があるのは、周知のとおりです。 2016年から、特定機能病院と許可機能病院が400床以上の病院が、地域医療支援病院となりました […]
「あるかのように」感じて、指導がこじれる事例
指導がうまくいかないなと感じるとき、「あるかのように」にやられていませんか。 「あるかのように？」って何！？ 例えば、新人看護師Aさんの行動について、Aさんがいないところで、ほかの看護師たちの会話が盛り上がっている場面で […]
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「院内塾」という研修スタイル
病院や施設で、外部講師を招いて研修するには、管理者の方は「予算…」の心配をされます。 かといって、外部のセミナーに参加してもらうには、個人負担も大きいです。場合によっては、病院が負担していたりします。そんな場合は、一度に […]
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新人看護師のやる気をさげてしまう事例
新人看護師を育てる人は、新人看護師の前で、組織やリーダー（看護師長や主任）の悪口や愚痴などを言ってませんか。普通に考えて、夢も希望もない組織やチームで、大輪の花を咲かせてやろうと思う新人はなかなかいませんよね。 「最近、 […]
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「伝えたいことを伝えていない」新人看護師指導の事例①
新人看護師のAさん、入職して三ヶ月。明日は、初めて患者さんに退院指導をする日。育てる側の看護師さんは、「じゃあ、明日、よろしくね。」と声をかけると「はい、頑張ります」と笑顔。にもかかわらず、翌日、Aさんは発熱でお休みしま […]
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早期国家試験合格講座！看護学生のための個別塾、1年生から対応やってます。
看護学校に入学したものの、勉強いっぱいだ～！！と驚いている看護学生も多いのでは？ 学習の方法・レポートの書き方・看護過程・実習記録・早期国家試験学習・コミュニケーション法など。 国家試験合格まで、パートナーとしてサポ […]
変化と挑戦を恐れる人
小さい子どもの服を選ぶとき、ぴったりした服は動きにくいし、すぐに大きくなるから、大き目の服を選ぶことはよくあります。大き目の服もいずれぴったりになります。嬉しいことです。 ぴったりのままだと動きにくいので、また大き目の服 […]
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「育てる人」と「育つ人」
私は、仕事柄、病院や高校でお話をさせていただく機会があります。そこの管理者の方や先生方が、「うちは小さい病院なので････」とか、「うちの高校は偏差値が低いので････」と言われることがあります。「そんな謙遜いりませんよ […]
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看護系大学と看護専門学校とどちらを選べばいいの？
看護系大学や看護専門学校は年々増加しています。 学校の数が増えて、看護を学ぶ機会が増えたり、学び直しの機会が増えたりすることは、素晴らしいことだと思います。 でも、学ぶ内容、質も同時に向上していけたらいいなと思います。何 […]
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