看護がもっと好きになる
病院や施設の個別的なご要望に応じて
一緒に教育カリキュラムをつくっていきます。
キャンプナース１期生誕生とキャンプインストラクター全員合格！
楽しい２泊３日の研修で、キャンプナース１期生誕生とキャンプインストラクター全員合格できました！
キャンプナース１期生には、早速、冬の子どもたちと行くスキーイベントの仕事が舞い込んでいました。
みんなで情報を共有しながら「キャンプナース」として、社会貢献できると素敵です。
「和顔愛語」の精神で･･･
- キャンプの参加者の安全を守る。
- キャンプ参加者の健康上の異常の早期発見と早期対応に努める。
- キャンプ参加者の健やかな暮らしを支援する。
- キャンプという人と人とのつながりを大切にした運営を継続し続けられるよう貢献する。
ご協力いただきました諸先生方、インストラクターの先輩方、ご参加いただいた皆さん、本当にありがとうございました！！
病院・施設向けの研修内容（一例）
院内・施設内年間カリキュラム【スキルアップ編】
看護補助者対象
- 院内・施設内で必要な接遇マナー
- 高齢者の特徴とコミュニケーション
- 認知症の理解とケアの方法
新人看護師対象
- メンタルヘルスマネジメント
- コミュニケーションスキルアップ
- 臨床判断能力を鍛える自己学習
外国人医療スタッフ対象
- 臨床に必要なコミュニケーション
- 資格取得サポート
- 他施設交流会
院内・施設内年間カリキュラム【指導者編】
実習指導者対象
- 新カリキュラムに対応した実習指導
- Z世代の学生とともに育つ臨床看護教育
- 「看護は奥深い」を知る教育環境
新人看護師指導対象
- 教えない新人看護師教育
- 新人看護師の体験を生かした指導方法
- 新人看護師育成オープンカンファレンス
初めての看護管理者
- 伝達力と雑談力を鍛える
- 人間関係で悩んでいる暇はないほど「看護」を話し合う
- やる気がアップする「口癖」をつくる
院内・施設内年間カリキュラム【多職種連携編】
チームビルディング
- 多職種合同チームビルディング
- 実践とフォローアップ研修
- 気づきと課題の共有
多職種合同カンファレンス
- 次世代のチーム医療・福祉の実践
- 話し合いの場、意見の可視化
- 解決策を探る
多職種合同ケーススタディ
- 葛藤・違和感・心残りのケースを話し合う
- オープンな対話から次のケアを見出していく
- 自律した専門職を互いに尊重する
看護教育支援協会の研修が選ばれる３つの理由
探究心を持って取り組める研修の運営
主体的に参加できるカリキュラムの構成
話を聴く、自分の思いを伝える、「違い」を楽しむ研修の内容
病院・施設向け年間契約カリキュラム
カリキュラムを組み合わせて、年間を通じて研修を受けることができます。
個人向けサポート（看護師・学生個別塾）
看護師個別塾・個別相談
今年度の募集は終了いたしました。ありがとうございました。
1人1人と向き合って、看護学生個別塾、
個別相談を行っています。
個別の課題に合わせて資料を作成しています。お気軽にお問い合わせください。
ミッションの3Ts
Dignity Originality Diversity
一般社団法人看護教育支援協会は、 看護教育において、尊厳と品格をもち、
独創性にあふれ、 次世代の変化と多様性に応えていきます。