看護がもっと好きになる
病院や施設の個別的なご要望に応じて
一緒に教育カリキュラムをつくっていきます。
お知らせ・注目情報
- 6/12に『高齢で精神障害や認知症がある人々の最期を話し合う会』（申し込み受付中）➡詳しくはこちらのブログ記事
- 看護師日記を始めました。（看護教育の雑談として、看護とは何かを考える教材として、症状や年齢・社会的背景を考える事例として活用していただけると幸いです。）
病院・施設向けの研修内容（一例）
院内・施設内年間カリキュラム【スキルアップ編】
看護補助者対象
- 院内・施設内で必要な接遇マナー
- 高齢者の特徴とコミュニケーション
- 認知症の理解とケアの方法
新人看護師対象
- メンタルヘルスマネジメント
- コミュニケーションスキルアップ
- 臨床判断能力を鍛える自己学習
外国人医療スタッフ対象
- 臨床に必要なコミュニケーション
- 資格取得サポート
- 他施設交流会
院内・施設内年間カリキュラム【指導者編】
実習指導者対象
- 新カリキュラムに対応した実習指導
- Z世代の学生とともに育つ臨床看護教育
- 「看護は奥深い」を知る教育環境
新人看護師指導対象
- 教えない新人看護師教育
- 新人看護師の体験を生かした指導方法
- 新人看護師育成オープンカンファレンス
初めての看護管理者
- 伝達力と雑談力を鍛える
- 人間関係で悩んでいる暇はないほど「看護」を話し合う
- やる気がアップする「口癖」をつくる
院内・施設内年間カリキュラム【多職種連携編】
チームビルディング
- 多職種合同チームビルディング
- 実践とフォローアップ研修
- 気づきと課題の共有
多職種合同カンファレンス
- 次世代のチーム医療・福祉の実践
- 話し合いの場、意見の可視化
- 解決策を探る
多職種合同ケーススタディ
- 葛藤・違和感・心残りのケースを話し合う
- オープンな対話から次のケアを見出していく
- 自律した専門職を互いに尊重する
看護教育支援協会の研修が選ばれる３つ理由
探究心を持って取り組める研修の運営
主体的に参加できるカリキュラムの構成
話を聴く、自分の思いを伝える、「違い」を楽しむ研修の内容
病院・施設向け年間契約カリキュラム
カリキュラムを組み合わせて、年間を通じて研修を受けることができます。
個人向けサポート（看護師・学生個別塾）
看護師個別塾・個別相談
1人1人と向き合って、看護学生個別塾、
個別相談を行っています。
個別の課題に合わせて資料を作成しています。お気軽にお問い合わせください。
ミッションの3Ts
Dignity Originality Diversity
一般社団法人看護教育支援協会は、 看護教育において、尊厳と品格をもち、
独創性にあふれ、 次世代の変化と多様性に応えていきます。